Bedrijf de fout in bij ontslaan bestuurder die ’zich uitkleedde op bedrijfsfeest’, vergoeding van €110.000

Een bedrijf dat een bestuurder ontsloeg wegens tal van misdragingen, is teruggefloten door de rechter. De man zou met regelmaat medewerkers kleineren, een seksuele relatie hebben gehad met een collega en met een papieren hoedje door kantoor hebben gehuppeld. Veel bewijs daarvoor heeft het bedrijf echter niet.