22-12-2025 10:03 via flexmarkt.nl

Dit verandert er in 2026: overzicht van belangrijke wetswijzigingen

Met de komst van 2026 verandert er opnieuw veel op het gebied van arbeidsrecht, loon, huisvesting en handhaving. De NBBU zette de belangrijkste wetswijzigingen op een rij.  Nieuwe NBBU-cao voor uitzendkrachten Per 1 januari 2026 treedt de nieuwe NBBU-cao voor Uitzendkrachten in werking. De belangrijkste wijziging is de invoering van volledig gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten. [...]
Het bericht Dit verandert er in 2026: overzicht van belangrijke wetswijzigingen verscheen
Lees meer »

Uitzendbranche nieuws



De HR trends van 2026 - Flexmarkt
Belastingdienst controleert bouwbedrijven actief op schijnzelfstandigheid - Flexmarkt
Familie Zeeman stapt in moederbedrijf van uitzendbureau Olympia - Flexmarkt
Ook StiPP (pensioenfonds uitzendbranche) over naar nieuw pensioenstelsel - Flexmarkt
Ook StiPP (pensioenfonds uitzendbranche) over naar nieuw pensioenstelsel
Matchworks neemt activiteiten Er is Werk over - Flexmarkt
Matchworks neemt activiteiten Er is Werk over
8 vragen over de uitzendcao 2026 - Flexmarkt
8 vragen over de uitzendcao 2026
Cao-lonen stegen in 2025 met 5 procent - Flexmarkt
Column Franziska Szabó: "Handhaving ondernemerschap; voor hoe lang?" - Flexmarkt
Europese Commissie houdt vast aan deadline EU-richtlijn loontransparantie - Flexmarkt
Europese Commissie houdt vast aan deadline EU-richtlijn loontransparantie
Mediaan salaris stijgt in 2025 naar 3.500 euro, loonverschillen blijven groot
Desktop versie