Nederlandse start-up lanceert cv-vrije vacaturesite

Assess for Success lanceert deze week een vacaturesite waar kandidaten kunnen solliciteren zonder cv of motivatiebrief. In plaats daarvan worden objectieve selectiemethoden ingezet, zoals game-based assessments en gestructureerde vragenlijsten.
Cv’s en motivatiebrieven zeggen weinig over iemands daadwerkelijke vaardigheden, zegt Femke Oosterkamp, oprichter van Assess for Success. ‘Toch blijven werkgevers vasthouden aan deze traditionele selectiemethoden. Dat is zonde, want wetenschap