Binnen drie jaar is 1 op 4 sollicitaties frauduleus

De combinatie van artificiële intelligentie en datadiefstal maakt het voor bedrijven steeds moeilijker om echte kandidaten te onderscheiden van digitale schijnprofielen. Of hoe ai-fraude steeds meer de sollicitatieprocedure binnensluipt.Volgens een recent rapport van Gartner zou tegen 2028 gemiddeld 1 op 4 sollicitaties frauduleus kunnen zijn. Vooral bij remote jobs is het voor bedrijven steeds moeilijker om echt talent te onderscheiden van gemanipuleerde profielen.Özlem Simsek, managi