Transitievergoeding bij langdurige ziekte vanaf 1 juli 2026 niet langer vergoed voor grote werkgevers

Vanaf 1 juli 2026 vervalt waarschijnlijk de mogelijkheid voor werkgevers om bij het UWV een vergoeding aan te vragen voor de transitievergoeding na ontslag wegens langdurige ziekte of twee jaar arbeidsongeschiktheid. Alleen werkgevers met maximaal 25 medewerkers zullen hier nog aanspraak op kunnen maken. Dit meldt de PO-Raad.