SNCU waarschuwt voor te algemene functie-indeling uitzendkrachten
19-08-2026 08:00 via flexmarkt.nl

SNCU waarschuwt voor te algemene functie-indeling uitzendkrachten

Uitzendkrachten worden volgens de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) nog te vaak ingedeeld als ‘algemeen medewerker’, terwijl zij in de praktijk specifieke werkzaamheden uitvoeren. Dat kan gevolgen hebben voor hun inschaling en beloning. De SNCU roept uitzendorganisaties en inleners daarom op kritischer te kijken naar functie-indelingen. De stichting ziet het probleem onder meer in [...]
Het bericht SNCU waarschuwt voor te algemene functie-indeling uitzendkrachten ver
Lees meer »

HR en recruitment nieuws



Wet loontransparantie stelt nieuwe eisen aan vacatureteksten
Wet loontransparantie stelt nieuwe eisen aan vacatureteksten
Uitzendbureau stapt naar rechter om huisvesting arbeidsmigranten
Uitzendbureau stapt naar rechter om huisvesting arbeidsmigranten
Uitzendbureau vreest problemen met huisvesting arbeidsmigranten op Urk
Uitzendbureau vreest problemen met huisvesting arbeidsmigranten op Urk
Regels voor werken met Oekraïners verlengd tot maart 2028
Regels voor werken met Oekraïners verlengd tot maart 2028
Verbod op uitzendkrachten kan kosten vleessector verhogen
Verbod op uitzendkrachten kan kosten vleessector verhogen
Instroom technisch talent blijft achter bij Europees gemiddelde
Instroom technisch talent blijft achter bij Europees gemiddelde
paraDIGMA zet overnamegroei door met drie nieuwe acquisities
paraDIGMA zet overnamegroei door met drie nieuwe acquisities
Werkgevers willen teams uitbreiden, controle AI-sollicitaties vertraagt werving
Werkgevers willen teams uitbreiden, controle AI-sollicitaties vertraagt werving
Cyberbeveiligingswet kan ook gevolgen hebben voor uitzendondernemers
Cyberbeveiligingswet kan ook gevolgen hebben voor uitzendondernemers
Freelanceplatform en negen inleners beboet voor illegale tewerkstelling
Freelanceplatform en negen inleners beboet voor illegale tewerkstelling
Ondernemersvertrouwen herstelt, tekort aan arbeidskrachten blijft grootste knelpunt
Ondernemersvertrouwen herstelt, tekort aan arbeidskrachten blijft grootste knelpunt
Diploma niet altijd doorslaggevend bij werving
Diploma niet altijd doorslaggevend bij werving
Arbeidsinspectie controleert opnieuw op misstanden bij appel- en perenpluk
Arbeidsinspectie controleert opnieuw op misstanden bij appel- en perenpluk
Omzetkrimp detacheerders vlakt verder af, aantal gedetacheerden blijft dalen
Omzetkrimp detacheerders vlakt verder af, aantal gedetacheerden blijft dalen
Desktop versie