28-11-2025 07:55 via werf-en.nl

Recruitmenttrends 2026 (deel 8): Welke ontwikkeling moet in 2026 echt eens doorbreken?

Er zijn van die onderwerpen waar we al járen op wachten, en waar iedereen altijd over praat en tegelijk veel van verwacht, maar die op een of andere manier tot echte doorbraken lijken te komen. Wat zijn die onderwerpen? En staan ze in 2026 misschien wel op doorbreken? We vroegen het een groot aantal experts en deskundigen, voor deze finale editie van een serie trendsoverzichten...
Aaltje Vincent: ‘Dat werkgevers zeggen: je mag eerst komen kennismaken met ons op de werkplek, vó
Lees meer »

HR en recruitment nieuws



Kamer verdeeld over tijdpad afbouw looninhouding arbeidsmigranten
‘Buitenlandse werknemer heeft 64 procent meer kans op bedrijfsongeluk’
7 inzichten over waar de arbeidsmarkt de komende 12 tot 24 maanden naartoe beweegt
Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO
Bruno Bruins beoogd nieuwe voorzitter van de ABU
Recruitmenttrends 2026 (deel 7): Dit hopen we volgend jaar echt niet meer terug te zien
Uitzenduren dalen met vijf procent, omzet blijft gelijk
Leonie Gorissen: Managing Director Nederland & Duitsland Protime
Waarom de Belgen nog net wat ongeruster over A.I. zijn dan de Nederlanders
Mooi mensenwerk: de campagne die Univé Rechtshulp aan meer kandidaten moet helpen
Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker
Werken-bij sites onder de loep – intro
Anatomie van een dwaling
Filmmaker Martin Koolhoven: ‘Er is meer conflict nodig in recruitment’
Desktop versie