29-09-2025 07:29 via werf-en.nl

Neuro-inclusief werven en selecteren? Zó pak je dat aan

Bij Defensie begon het met een Kenniscentrum Autisme, later opgeschaald naar het Kenniscentrum Neurodiversiteit. Met workshops, ‘belevingscircuits’ en zo’n 20 ambassadeurs willen ze hier Defensie nu ‘neurovriendelijker’ maken. Een modegril? Projectleider José van Echtelt bestrijdt het sterk. ‘Denk aan linkshandigen, 50 jaar geleden. Zij moesten met rechts leren schrijven, omdat ze anders afweken van het ‘normale’. Dat is nu bijna ondenkbaar.
Lees meer »

HR en recruitment nieuws



Met steun van Marcel Boekhoorn brengt Jixbee ‘pay-on-demand’ naar Nederland
Waarom jouw campagnes geen goede sollicitanten opleveren (de 5 meest gemaakte fouten)
Het cv is dood, lang leve het BD…?
Subsidie voor MKB’ers die technologie inzetten voor werknemers met arbeidsbeperking
Uitzendbureau Westervoort twee maanden gesloten na ‘ernstige overtredingen’
Over de arbeidsmarkt als ‘militaire intel’: hoe afname vacatures de Russische neergang voorspelt
Dag, dag B&O tabel. Welkom CompetentNL
Employer Generated Content als sleutel tot het aantrekken van de juiste kandidaten
Uitstelgedrag en laag inkomen zorgen voor pensioenachterstand bij zzp’ers
De 10 takeaways van het ‘grote zwembad’ van de Global Talent Strategy & Intelligence Conference
De ruggengraat van de EU, of het gebrek daar aan
De Autoriteit Persoonsgegevens meet met twee maten
Nieuw onderzoek: tevredenheid kandidaten over recruitmentbureaus daalt op vrijwel alle punten
Werkgelegenheidsverwachting blijft positief
Desktop versie