MrWork en Cruit slaan de handen ineen voor samenwerking
14-04-2025 14:21 via werf-en.nl

MrWork en Cruit slaan de handen ineen voor samenwerking

MrWork en Cruit slaan de handen ineen om samen organisaties te helpen hun wervingskracht te vergroten. MrWork is vooral bekend op het gebied van recruitment marketing automation en helpt organisaties nu om passief en actief zoekend talent te bereiken, en om talentpools op te bouwen en te onderhouden om meer sollicitaties te genereren. Cruit is met hun employee referral software op een missie om de kracht van employee referrals te ‘unleashen’ en bedrijven te helpen het beste tale
Lees meer »

HR en recruitment nieuws



Werkloosheid in maart 2025 stijgt naar 3,9%
Werkloosheid in maart 2025 stijgt naar 3,9%
Indeed Premium: eten van twee walletjes (in Canada)?
Indeed Premium: eten van twee walletjes (in Canada)?
Praatjes vullen geen gaatjes
Praatjes vullen geen gaatjes
Hoe de Werkbelevingsweek de overheid dichter bij mensen brengt
Hoe de Werkbelevingsweek de overheid dichter bij mensen brengt
Verslag van een jurydag: over sokken, mokken, appels en peren
Verslag van een jurydag: over sokken, mokken, appels en peren
VONQ en de bijna aankondiging van CPA+
VONQ en de bijna aankondiging van CPA+
ManpowerGroup Q1 2025 resultaten
ManpowerGroup Q1 2025 resultaten
Olympia en Ajax verstevigen band: ook rugsponsor eerste elftal tot 2027
Olympia en Ajax verstevigen band: ook rugsponsor eerste elftal tot 2027
9 inzichten van 6 topvrouwen in de arbeidsbemiddeling: wat maakt hen juist hier zo succesvol?
9 inzichten van 6 topvrouwen in de arbeidsbemiddeling: wat maakt hen juist hier zo succesvol?
9 inzichten van 5 topvrouwen in de arbeidsbemiddeling: wat maakt hen juist hier zo succesvol?
9 inzichten van 5 topvrouwen in de arbeidsbemiddeling: wat maakt hen juist hier zo succesvol?
4 pijlers om strategisch talentmanagement écht te laten werken
4 pijlers om strategisch talentmanagement écht te laten werken
Uit de oude doos: Jeff Taylor (Monster)
Uit de oude doos: Jeff Taylor (Monster)
Waarom een superster aannemen zelfs schadelijk kan zijn voor je organisatie
Waarom een superster aannemen zelfs schadelijk kan zijn voor je organisatie
Bevrijdingsdag: Wel of geen doorbetaalde feestdag voor uitzendkrachten?
Bevrijdingsdag: Wel of geen doorbetaalde feestdag voor uitzendkrachten?
Desktop versie