28-11-2025 16:09 via werf-en.nl

Hoe omstreden ‘praktijktesten’ in België discriminatie willen uitbannen

Bij het woord ‘praktijktesten’ denken we in Nederland vaak aan work samples, een volgens onderzoek behoorlijk voorspellende manier om kandidaten te selecteren. In Vlaanderen is het woord echter alweer een hele tijd terug in gebruik voor een ander fenomeen: onderzoeken (van overheden) die moeten vaststellen of er, bijvoorbeeld aan de hand van fictieve sollicitaties, op de arbeidsmarkt discriminatie plaatsvindt.
Voortaan alleen subsidie als je ook meewerkt aan praktijktesten…
De
Lees meer »

HR en recruitment nieuws



Werknemerstooltjes met een snuf(je) AI: Global Work AI
‘Internationalisering van de arbeidsmarkt? Nederland is echt laat op het feestje’
Kamer verdeeld over tijdpad afbouw looninhouding arbeidsmigranten
‘Buitenlandse werknemer heeft 64 procent meer kans op bedrijfsongeluk’
Recruitmenttrends 2026 (deel 8): Welke ontwikkeling moet in 2026 echt eens doorbreken?
7 inzichten over waar de arbeidsmarkt de komende 12 tot 24 maanden naartoe beweegt
Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO
Bruno Bruins beoogd nieuwe voorzitter van de ABU
Recruitmenttrends 2026 (deel 7): Dit hopen we volgend jaar echt niet meer terug te zien
Uitzenduren dalen met vijf procent, omzet blijft gelijk
Leonie Gorissen: Managing Director Nederland & Duitsland Protime
Waarom de Belgen nog net wat ongeruster over A.I. zijn dan de Nederlanders
Mooi mensenwerk: de campagne die Univé Rechtshulp aan meer kandidaten moet helpen
Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker
Desktop versie