24-11-2025 07:33 via werf-en.nl

Hoe maak je employer branding onweerstaanbaar? ‘Het gaat erom dat mensen verliefd op je worden’

De Nederlandsche Bank ging een paar jaar geleden met een roze tuktuk op weg naar studenten. Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen trokken ze naar de Nationale Carrièrebeurs met een stand waarin bezoekers zich even in een echte cel konden wanen, in het donker, met de deuren dicht, in een zogeheten 8D-experience. En Schiphol had recent een pop-up-store op het eigen Plaza, het Career Travel Agency, waar werkzoekenden een ‘nieuwe bestemming‘ konden uitzoeken.Zomaar 3 voorbeel
Lees meer »

HR en recruitment nieuws



FNV gaat strijd aan met uitzendbureaus en spreekt over wurgcontracten
Ruim één op de tien zzp’ers wil liever in loondienst
Digitalisering in flexbranche: doorbreek de silo’s
Wim op woensdag: Waarom kandidaten minimaal evenveel aandacht verdienen als klanten
Recruitmenttrends 2026 (deel 6): Overleven het ATS en het cv de nabije toekomst?
Jeroen Kneppers (Select Group): ‘We gaan toe naar een zero-click economy’
Marly Suur: HR Business Partner Strict
Eén op de vijf werkenden solliciteerde meerdere keren in 2025
De keuze van Isabel: Wat als we eens investeren in consistentie in plaats van in kajakken?
Recruitmenttrends 2026 (deel 5): Van deze organisaties wordt komend jaar véél verwacht
ClearView AI: Your Face Belongs To Us
Dit is de Nederlander die Moneyball in de praktijk brengt (maar dan in tech en management)
Roeland Ravesteijn: Algemeen Directeur Ictivity
Hoge Raad: bijna 13 jaar uitzendwerk kan misbruik zijn van uitzendconstructie
Desktop versie