25-09-2025 12:09 via recruitmentmatters.nl

De Autoriteit Persoonsgegevens meet met twee maten

Gisteren waarschuwde de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) terecht voor een data grab van LinkedIn:De AP maakt zich grote zorgen over de plannen van LinkedIn om vanaf 3 november 2025 gebruikersgegevens in Europa te gebruiken voor het trainen van eigen kunstmatige intelligentie (AI). Het gaat om profielinformatie en openbare content die mensen in het verleden hebben gedeeld.Dit volgt op een eerdere waarschuwing (april 2025) van de AP in verband met een data grab van Meta:Instagram- en Facebookgebru
Lees meer »

HR en recruitment nieuws



Met steun van Marcel Boekhoorn brengt Jixbee ‘pay-on-demand’ naar Nederland
Waarom jouw campagnes geen goede sollicitanten opleveren (de 5 meest gemaakte fouten)
Het cv is dood, lang leve het BD…?
Subsidie voor MKB’ers die technologie inzetten voor werknemers met arbeidsbeperking
Uitzendbureau Westervoort twee maanden gesloten na ‘ernstige overtredingen’
Neuro-inclusief werven en selecteren? Zó pak je dat aan
Over de arbeidsmarkt als ‘militaire intel’: hoe afname vacatures de Russische neergang voorspelt
Dag, dag B&O tabel. Welkom CompetentNL
Employer Generated Content als sleutel tot het aantrekken van de juiste kandidaten
Uitstelgedrag en laag inkomen zorgen voor pensioenachterstand bij zzp’ers
De 10 takeaways van het ‘grote zwembad’ van de Global Talent Strategy & Intelligence Conference
De ruggengraat van de EU, of het gebrek daar aan
Nieuw onderzoek: tevredenheid kandidaten over recruitmentbureaus daalt op vrijwel alle punten
Werkgelegenheidsverwachting blijft positief
Desktop versie