De coachende manager: sleutel tot duurzame groei en teamontwikkeling

In moderne organisaties verandert de rol van de manager in hoog tempo. Waar vroeger vooral werd gestuurd op resultaat en controle, komt steeds vaker de coachende manager in beeld. Deze leiderschapsstijl richt zich niet alleen op wat medewerkers doen, maar vooral op wie zij zijn en hoe zij kunnen groeien – met als resultaat: meer eigenaarschap, betrokkenheid en duurzame prestaties.
Van controle naar vertrouwen
Een coachende manager creëert een veilige omgeving waarin medewerkers worden