Onduidelijkheid over werkgeverschap is niet het probleem van werknemer

Een man werkte via een groep van uitzendbureaus. Op enig moment meldde hij zich ziek en ontving hij geen loon meer. Meerdere entiteiten van deze groep zijn vervolgens hoofdelijk aansprakelijk gesteld om zijn loon door te betalen. De groep verzoekt om één van de entiteiten aan te merken als...