Uitzendkrachten krijgen volgens het voorstel recht op ten minste gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als reguliere werknemers. Er komen verder strengere regels om draaideurconstructies met tijdelijke contracten te voorkomen en oproepcontracten worden vervangen door contracten met een minimumaantal uren dat iemand standaard wordt betaald en ingeroosterd. Het is het eerste grote wetsvoorstel van het arbeidsmarktpakket dat wordt ingediend […]