Polarisatie op de werkvloer tast productiviteit aan

Het begint vaak onschuldig: een discussie over politiek, duurzaamheid of sociale kwesties. Maar wat als een meningsverschil omslaat in wederzijds wantrouwen? Steeds vaker sijpelen maatschappelijke tegenstellingen door naar de werkvloer. Medewerkers voelen zich onbegrepen, trekken zich terug in hun eigen groep en vermijden collega’s met een andere mening.  Uit het Randstad Employer Brand Research 2025 […]