Je eindejaarspremie uitbetaald in warrants: is dat wel een goed idee?

Steeds meer werknemers kunnen (een deel van) hun eindejaarspremie of bonus laten uitbetalen in de vorm van aandelenopties of warrants. Dat kan aan een gunstiger fiscaal tarief dan een extra maandloon. Maar zijn er ook risico’s aan verbonden?