Referendum lavoro, i tre quesiti sul Jobs Act svelano che l’Italia non si era rifatta al modello tedesco

Ve li ricordate i soliti tromboni che negli anni delle riforme Fornero e del Jobs Act promuovevano le loro strampalate idee su mercato del lavoro e licenziamenti pretendendo di rifarsi al cosiddetto “modello tedesco”?
“Il passaggio critico è sull’articolo 18. Due parti su tre funzionano: quelle che riguardano i licenziamenti discriminatori e disciplinari. E invece da correggere il vero punto debole, quello dei licenziamenti economici. Lì bisogna applicare in