Leadership: Fünf Prinzipien für mehr Fürsorge im Team

Chefinnen und Chefs tragen Verantwortung – nicht nur für Ergebnisse, sondern auch dafür, wie es ihren Teams geht. IMD-Professor Andrew Sharman plädiert für ein Führungsverständnis, das auf einem altmodisch klingenden Wort basiert: Fürsorge.