Gesundheitsdaten im Betrieb: Warum digitale Prozesse klare Grenzen brauchen

Die Digitalisierung hat den Umgang mit sensiblen Beschäftigtendaten im Unternehmen grundlegend verändert. Was früher mündlich, auf Papier oder in kleinen Abstimmungsrunden lief, landet heute in HR-Tools, Cloud-Systemen, Tickets, Kalendern und Messenger-Kanälen. Gerade bei Gesundheitsdaten wird das schnell heikel. Denn mit jeder digitalen Schnittstelle wächst auch das Risiko, dass Informationen weitergegeben, gespeichert oder ausgewertet werden, obwohl dafür wed