Is een wettelijk leerrecht dé oplossing voor de vastgelopen arbeidsmarkt?
03-05-2024 07:00 via werf-en.nl

Is een wettelijk leerrecht dé oplossing voor de vastgelopen arbeidsmarkt?

Dat het niet best gaat met het Nederlandse onderwijs mag algemeen bekend worden verondersteld. We glijden af op de internationale ranglijst waar het gaat om de leesvaardigheid van 15-jarigen, en zorgwekkend veel scholen in het primair onderwijs bieden ondermaatse kwaliteit, aldus de Onderwijsinspectie. Genoeg om je zorgen over te maken dus. Maar als we kijken naar volwassenen, dan zijn de cijfers en trends niet veel hoopgevender. Of, althans: van een echte leercultuur lijkt weinig sprake. Zeker
Lees meer »

HR en recruitment nieuws



Kirsten Jansen: ‘Werken met internationals en multilinguals is juist enorme verrijking’
Kirsten Jansen: ‘Werken met internationals en multilinguals is juist enorme verrijking’
Brightmine zet in op slimme tools, data en HR-expertise
Brightmine zet in op slimme tools, data en HR-expertise
10 trends die laten zien dat de ‘Blue-Collar-golf’ momenteel echt aan de gang is
10 trends die laten zien dat de ‘Blue-Collar-golf’ momenteel echt aan de gang is
VONQ komt met Direct Apply functie
VONQ komt met Direct Apply functie
‘Tekort aan technici grootste obstakel voor uitbreiding elektriciteitsnet’ 
‘Tekort aan technici grootste obstakel voor uitbreiding elektriciteitsnet’ 
De HR Podcast afl. 97 - HR-projecten succesvol aansturen
De HR Podcast afl. 97 - HR-projecten succesvol aansturen
Wie is de beste premier voor Nederland? Dit zegt A.I. erover…
Wie is de beste premier voor Nederland? Dit zegt A.I. erover…
Kan iemand omgaan met feedback? Equalture kan het nu testen in een game
Kan iemand omgaan met feedback? Equalture kan het nu testen in een game
‘Uitstel WTTA tot 2027: reflectie noodzakelijk’
‘Uitstel WTTA tot 2027: reflectie noodzakelijk’
Hoe de grootste werkgever van Nederland ook de populairste werd
Hoe de grootste werkgever van Nederland ook de populairste werd
Hoe PostNL zich in zijn nieuwe campagne een ander, warmer imago wil bezorgen
Hoe PostNL zich in zijn nieuwe campagne een ander, warmer imago wil bezorgen
Hoe PostNL wil laten zien dat een baan als bezorger in ieders leven past
Hoe PostNL wil laten zien dat een baan als bezorger in ieders leven past
John Kelly: Chief Revenue Officer Remote
John Kelly: Chief Revenue Officer Remote
Waarom de meeste recruitmentcampagnes (nog) niet werken
Waarom de meeste recruitmentcampagnes (nog) niet werken
Desktop versie